新一代官员是中国的希望所在

南方周末：“以开放促改革”是入世时的一个重要考虑，过去的开放对政府形成一个什么样的约束？将来它会不会成为继续改革的动力？

龙永图：我觉得通过这么多年的开放，中国很多官员的素质提高了。过去十年，中国相当多的官员都去西方发达国家接受了短期或者长期的培训，他们比过去对世界的了解更多了。

10年前，我在宣传中国入世的时候，和很多官员的对话，差不多是鸡同鸭讲，现在和官员对话，很容易找到共同的语言，因为我们官员的视野大大地开阔了，很多官员善于吸收西方市场经济好的地方来对比发现自己的一些问题，这种意识比过去好，这是一个非常好的事情。这意味着，我们并不是闭关自守地管理我们的国家，而是试图用国际最先进的理念，最成熟的市场经济方法来管理自己。

不过，视野的开拓虽然让官员们知道怎么做，但是回来到自己本单位、本部门做的时候，他又碰到了很多实际的困难。怎么来克服一些国内利益集团的挑战，怎样克服体制内一些既得利益者的制约，对我们干部来讲是一个非常大的挑战。

但是我非常有信心，随着我们国家的开放，我们新一批干部的成长，中国的市场经济和全球最先进的管理理念相接轨的时间会加快。这是中国的希望所在。